一人ひとりが主役
年齢や役職の垣根を越えて互いに支え合い、共に成長する
建設工事は一人の力では成し遂げられません。設計者、施工管理者、現場作業員、協力会社、 すべての関係者が一丸となって初めて、安全で高品質な建物が完成します。 ネクストイノベーションでは、この「チームワーク」を何より大切にしています。
年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言える環境を大切にしています。 新人の提案も積極的に取り入れ、全員で会社を作り上げていく文化があります。
役職や年齢に関係なく、誰とでも気軽に話せる雰囲気。意見交換が活発に行われています。
良いアイデアは、誰が提案したかに関係なく積極的に採用。創意工夫を大切にします。
お互いの専門性と経験を尊重し、それぞれの強みを活かすチーム運営を心がけています。
成果と努力を公正に評価。チームへの貢献度も重要な評価要素として考慮します。
「一人で抱え込まない」「困った時はお互い様」の精神で、 チーム全体で問題解決に取り組みます。
設計、施工管理、営業、事務など、様々な専門職が連携してプロジェクトを進めます。 それぞれの専門性を活かしながら、一つの目標に向かって協力します。
顧客ニーズを正確に把握し、最適な提案を作成。受注後は継続的なフォローを実施。
顧客要望を具体的な設計図に落とし込み、施工性も考慮した最適な設計を実現。
安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、設計図通りの建物を建設。
円滑なプロジェクト遂行のため、各種手続きや書類作成でサポート。
チームワークをさらに強化するため、様々な取り組みを実施しています。 仕事だけでなく、プライベートでの交流も大切にしています。
週1回のチームミーティングで情報共有と課題解決
現場からの改善提案を積極的に取り入れ、業務効率化を推進
技術向上と知識共有を目的としたフォローアップを定期実施
優秀な成果を上げたチームを表彰し、チーム力を評価
新しいメンバーを温かく迎え、チームの結束を深める
年1回の社員旅行で、部署を越えた交流を促進
フットサル大会やボウリング大会で楽しく交流
忘年会・新年会・お花見など、季節ごとのイベントを開催
強いチームワークが生み出した具体的な成果をご紹介します。
課題：タイトなスケジュールでの大型案件
取り組み：全部署が連携し、効率的な施工計画を策定
成果：予定より1ヶ月早く完成、顧客から高い評価を獲得
課題：ICT施工技術の導入・定着
取り組み：若手・ベテランが協力して技術習得
成果：施工効率30%向上、全現場で技術活用を実現
課題：現場での安全管理レベル向上
取り組み：現場作業員も含めたチーム一体での安全活動
成果：3年連続無災害達成、安全表彰を受賞
実際にチームワークを実感している社員の声をお聞きください。
"困った時に『一人で悩まないで』と声をかけてくれる先輩や同僚がいるから、安心して仕事に取り組めます。チーム全体で成功を分かち合える環境が最高です。"
"入社当初は不安でしたが、チーム全体でサポートしてくれるので、すぐに馴染むことができました。年齢関係なく意見を聞いてもらえるのも嬉しいです。"
"他部署との連携がスムーズで、顧客に最高のサービスを提供できています。みんなが同じ目標に向かって頑張っているのを感じられる会社です。"
お互いを支え合い、成長し合える仲間がここにいます。
あなたもこのチームの一員として、大きな目標に挑戦しませんか？