採用に関する疑問にお答えします
はい、もちろん応募可能です。当社では未経験者の採用を積極的に行っており、実際に社員の約85%が未経験からスタートしています。
充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできる環境を整えています。具体的には：
大切なのは「成長したい」という意欲です。建設業界への興味と向上心があれば、未経験でも必ず活躍できます。
長期的なキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象としています（省令3号のイ）。
ただし、以下の方は年齢制限の対象外となりますので、お気軽にご相談ください：
まずはお電話でご相談いただければ、個別に対応させていただきます。
選考は以下の流れで行います：
履歴書・職務経歴書による選考（3営業日以内に結果連絡）
人事担当者とのカジュアル面接（30分～45分）
基本的にはオンライン面接
役員による面接の内容の確認により審査
面接から3日以内に合否の連絡を実施
圧倒的スピード感にて就職内定まで可能
スピード選考も可能ですので、お急ぎの方はご相談ください。
以下の書類をご準備ください：
応募フォームから直接ご応募いただく場合は、フォーム入力のみで結構です。
なお、以下の資格をお持ちの方は、資格証明書のコピーもご提出ください：
スーツでお越しいただく必要はありません。清潔感のある服装であれば、カジュアルな服装でも問題ありません。
私たちが重視しているのは、リラックスしてお話しできることです。普段着慣れた服装でお越しください。
ただし、以下の点にはご注意ください：
施工管理は建設プロジェクトの「監督」のような仕事です。建物が完成するまでの全工程を管理し、品質・安全・工程・コストの4つの要素をバランスよくコントロールします。
未経験の方は、先輩のサポートから始めて、徐々に責任ある仕事を任せていきます。
職種により異なりますが、平均的な残業時間は以下の通りです：
| 職種 | 月平均残業時間 |
|---|---|
| 施工管理 | 月10時間程度 |
| 現場事務 | ほぼなし |
| CADオペレーター | ほぼなし |
繁忙期には増える場合もありますが、働き方改革を推進しており、過度な残業はありません。また、残業代は全額支給いたします。
効率的な業務運営のための取り組み：
基本的には転勤はありません。もし転勤していただく場合は弊社の方で社宅のご案内をさせていただきます。プロジェクトは兵庫県・大阪府内が中心で、希望勤務地を考慮した配属を行っています。
勤務地に関する特徴：
ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、配慮しています。
もちろん可能です。実際に女性の施工管理技術者も活躍しています。
体力的な負担が大きい作業は専門の作業員が行いますので、施工管理は管理・調整業務が中心です。むしろ、女性ならではの視点や細やかな配慮が現場で高く評価されています。
弊社の社員割合は男女比率6:4となっており、性別に関係なく、実力を正当に評価する環境です。
職種により異なります：
ただし、書類作成などの業務は在宅で対応可能な場合もあります。また、資格の取得や実務経験により在宅勤務が可能になる場合があります。コロナ禍を経て、柔軟な働き方を推進しています。
明確なキャリアパスを用意しています。実力と意欲次第で、着実にステップアップが可能です。
また、希望により他部署への異動も可能です。実際に施工管理から人材管理部、営業部へ異動した社員もいます。
資格取得を全面的にバックアップしています。建設業界では資格が重要なため、会社として積極的に支援しています。
| 項目 | 支援内容 |
|---|---|
| 受験費用 | 全額会社負担 |
| テキスト代 | 全額補助 |
| 講習会参加費 | 全額補助 |
| 資格手当 | 月5,000円～30,000円 |
勉強時間の確保についても配慮し、試験前は残業を減らすなどのサポートも行っています。
年2回（4月・10月）の人事評価を実施しています。頑張りが正当に評価される透明性の高い制度です。
評価結果は昇給・昇格・賞与に反映されます。
充実した研修制度で、未経験者も安心してスタートできます。
基本給＋各種手当で構成されています。頑張りに応じて着実に昇給していきます。
年間休日126日の完全週休2日制（土日）です。プライベートの時間もしっかり確保できます。
| 休暇種類 | 内容 |
|---|---|
| 週休 | 完全週休2日制（土日） |
| 祝日 | 全祝日休み |
| 有給休暇 | 初年度10日（最大20日） 取得率90%以上 |
| 夏季休暇 | 3日間 |
| 年末年始休暇 | 6日間 |
| 慶弔休暇 | 結婚、出産、忌引など |
| 産休・育休 | 法定通り（取得実績あり） |
有給取得を推進しており、気兼ねなく休暇を取れる環境です。
単身者向けの社員寮を完備しています。遠方から入社される方も安心です。
社員の健康を重視し、様々なサポートを行っています。
心身ともに健康で働ける環境づくりに取り組んでいます。
風通しの良い、アットホームな雰囲気です。年齢や役職に関係なく意見を言いやすい環境です。
「前職では上下関係が厳しかったですが、ここでは本当にフラットな関係で働けます」
入社3年目 / 施工管理「分からないことを聞きやすい雰囲気があり、未経験でも安心して働けました」
入社2年目 / 現場事務平均年齢は32歳と比較的若い会社です。
20代～40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、それぞれの経験や知識を共有しながら成長しています。
社員同士の交流を深めるイベントを定期的に開催しています。
参加は任意ですが、多くの社員が参加して親睦を深めています。費用は会社が補助します。
育児支援制度を充実させており、多くの社員が育児と仕事を両立しています。
実際に育児をしながら活躍している社員も多く、会社全体で子育てを応援する風土があります。
採用担当者が丁寧にお答えいたします
受付時間：平日 9:00～18:00